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Zeiterfassung Eventbranche: Veranstaltungen planen

Zeiterfassung für Events und Veranstaltungen: Projektbezogen arbeiten, Freelancer koordinieren, Vor- und Nachbereitung erfassen.

6 Min. Lesezeit
Eventaufbau mit Technikern bei der Arbeit

Zeiterfassung Eventbranche: Veranstaltungen planen

Lange Tage vor dem Event, Nachtschichten beim Aufbau, Wochenendarbeit – die Eventbranche hat besondere Anforderungen an die Zeiterfassung.

Das Wichtigste in Kürze

  • Projektbezogene Erfassung pro Veranstaltung
  • Viele Freelancer und Aushilfen koordinieren
  • ArbZG auch bei Events beachten
  • Vor- und Nachbereitung nicht vergessen
  • Mobile Erfassung am Veranstaltungsort

Besonderheiten der Eventbranche

Typische Merkmale

Was die Branche kennzeichnet:

MerkmalAuswirkung
ProjektgeschäftJedes Event ein Projekt
Wechselnde TeamsViele Freelancer
Unregelmäßige ZeitenAbend, Wochenende, Nacht
Wechselnde OrteKeine feste Arbeitsstätte
Deadline-DruckEvent-Tag nicht verschiebbar

Verschiedene Rollen

Wer arbeitet bei Events:

  • Festangestellte – Projektleiter
  • Techniker
  • Veranstaltungskaufleute
  • Freelancer – Techniker
  • Bühnenpersonal
  • Caterer
  • Aushilfen – Servicekräfte
  • Auf-/Abbauhelfer
  • Hostessen
  • Subunternehmer – Spezialgewerke

Herausforderungen

Was schwierig ist:

HerausforderungBeschreibung
Lange ArbeitstageAufbau 14+ Stunden
Kein fester ArbeitsortJedes Event woanders
Viele BeteiligteKoordination komplex
Schnelle AbrechnungFreelancer wollen Geld
ComplianceArbZG bei Nachtarbeit

Events professionell erfassen

MyTimeTracker macht Zeiterfassung für die Eventbranche mobil und flexibel.

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Projektbezogene Erfassung

Pro Veranstaltung

Warum wichtig:

GrundNutzen
KalkulationNachkalkulation pro Event
AbrechnungKundenrechnung erstellen
PlanungNächstes Event besser schätzen
KontrolleBudget einhalten

Event-Struktur

Typische Gliederung:

  • Vorbereitung – Planung
  • Konzeption
  • Koordination
  • Aufbau – Anreise
  • Technik
  • Dekoration
  • Veranstaltung – Durchführung
  • Betreuung
  • Abbau – Demontage
  • Abtransport
  • Nachbereitung – Abrechnung
  • Nachbesprechung

Kostenarten trennen

Für Kalkulation:

KategorieBeispiele
ProjektleitungPlanung, Koordination
TechnikAufbau, Betreuung Technik
Personal vor OrtService, Hostessen
ReisezeitAn-/Abreise zum Event
NacharbeitenAbrechnung, Berichte

Arbeitszeit-Regelungen

ArbZG auch bei Events

Grenzen beachten:

RegelBei Events
10h Maximum/TagGilt auch bei Aufbau
11h RuhezeitAuch zwischen Tagen
NachtarbeitZuschläge, Ausgleich
SonntagsarbeitErsatzruhetag

Lange Arbeitstage

Praktische Realität:

  • Aufbau: 8:00-22:00 (14h) – Gesetzlich nicht erlaubt!
  • Lösung 1: Schichten – Früh: 6:00-14:00
  • Spät: 14:00-22:00
  • Lösung 2: Mehr Personal – Ablösung nach 10h
  • Dokumentation – Auch bei Verstößen erfassen

Ruhezeiten einhalten

Zwischen Abbau und nächstem Event:

SituationRegelung
Abbau bis 2:00 UhrFrühestens 13:00 Uhr am Folgetag
Kurze RuhezeitNur in Ausnahmebranchen
Praktische LösungWechselnde Teams

Compliance im Eventgeschäft

MyTimeTracker warnt automatisch bei ArbZG-Verstößen – auch bei Nachtarbeit.

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Freelancer koordinieren

Die Herausforderung

Viele externe Kräfte:

AspektProblem
Wechselnde PersonenJedes Event andere
Kein eigenes SystemNutzen nicht Ihre Software
Schnelle EinarbeitungKeine Zeit für Schulung
VertrauenAngaben prüfbar?

Einfache Erfassung

Was funktioniert:

  • Mobile App – Schnell installiert
  • Web-Login – Ohne Installation
  • QR-Code – Check-in vor Ort
  • Schichtzettel – Unterschrift, digital erfassen
  • Projektleiter-Erfassung – Zentral für Team

Abrechnung

Schnell und korrekt:

SchrittVorgehen
ErfassungFreelancer oder PL erfasst
PrüfungProjektleiter genehmigt
ExportDaten für Rechnung/Gutschrift
ZahlungInnerhalb vereinbarter Frist

Mobile Erfassung

Am Veranstaltungsort

Anforderungen:

AnforderungLösung
Kein WLANOffline-Fähigkeit
Wechselnde OrteGPS-Stempeln
SchnellEin-Klick-Buchung
RobustAuch bei Stress nutzbar

Technische Umsetzung

Optionen:

  • Smartphone-App – iOS/Android
  • Offline-Sync
  • GPS optional
  • Tablet am Eingang – Check-in-Station
  • NFC-Tags – An Locations
  • QR-Code – Auf Badge oder Schild

Besondere Situationen

Reisezeit

Anreise zum Event:

SituationErfassung
Anfahrt mit AutoArbeitszeit oder nicht?
FlugreiseNach Vereinbarung
Vor-Ort-ÜbernachtungNur Arbeitszeit erfassen

Bereitschaft

Warten auf Einsatz:

  • Aktive Bereitschaft – Vor Ort = Arbeitszeit
  • Rufbereitschaft – Zu Hause = andere Bewertung
  • Pausen – Echte Pausen abziehen
  • Wartezeit vor Ort – Im Zweifel Arbeitszeit

Mehrtägige Events

Festivals, Messen:

TagBesonderheit
AufbautageOft die längsten
Event-TageSchichten einplanen
AbbautageMüdigkeit einrechnen

Auswertung und Abrechnung

Nachkalkulation

Pro Event:

KennzahlNutzen
Stunden gesamtVergleich mit Kalkulation
Stunden pro PhaseWo war mehr als geplant?
Kosten pro PhaseFür nächste Angebote
Freelancer-AnteilEigene vs. externe Kosten

Kundenabrechnung

Zeit dokumentieren:

  • Pauschale – Zeiterfassung für interne Kontrolle
  • Nach Aufwand – Detaillierte Stundenaufstellung
  • Hybrid – Pauschal + Mehraufwand
  • Nachweis – Bei Rückfragen dokumentiert

Häufige Fragen

Erfassen Sie die tatsächliche Zeit – auch wenn sie gegen das ArbZG verstößt. Nur so haben Sie eine ehrliche Nachkalkulation. Langfristig müssen Sie aber gegensteuern: Mehr Personal, Schichten, oder bessere Planung. Dokumentierte Verstöße können bei Prüfungen Probleme machen.
Zwingen können Sie sie nicht, aber Sie können es zur Zusammenarbeits-Bedingung machen. Viele Freelancer schätzen eine einfache Lösung, die ihnen die Rechnungsstellung erleichtert. Bieten Sie eine unkomplizierte Methode an.
Kompliziert: Fahrten von der Wohnung zum ersten Einsatzort sind grundsätzlich keine Arbeitszeit. Aber: Bei wechselnden Einsatzorten wie in der Eventbranche kann das anders bewertet werden. Klären Sie das vertraglich.
Nachtarbeit (23-6 Uhr) muss dokumentiert werden. Es bestehen Ansprüche auf Ausgleich (Zuschlag oder Freizeit) und Gesundheitsuntersuchungen bei regelmäßiger Nachtarbeit. Planen Sie das ein.
Ja, das ist sogar ideal. Wenn Sie nach Aufwand abrechnen, haben Sie automatisch den Nachweis. Achten Sie auf saubere Zuordnung zu Kostenstellen und Phasen, damit die Rechnung nachvollziehbar ist.

Fazit

Zeiterfassung in der Eventbranche ist anspruchsvoll: Projektbezogen, mobil, mit wechselnden Teams und oft am Rande des ArbZG. Eine flexible Lösung, die Freelancer einbindet, offline funktioniert und projektbezogene Auswertungen liefert, ist unverzichtbar. Erfassen Sie auch Verstöße ehrlich – nur so lernen Sie für die nächste Veranstaltung.

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